学校各单位、部门：

为强化全校教职工的纪律意识，严肃工作纪律，维护良好的工作秩序，根据9月30日教职工考勤工作会议精神，近期将开展工作纪律专项检查工作。现就有关事宜通知如下：

一、严肃工作纪律

各单位（部门）行政主要负责人须组织教职工认真学习《吉林工程技术师范学院教职工考勤管理办法》（吉工师字[2020]25号）（以下简称办法），严格执行《办法》，做好部门内部人员考勤管理工作，认真如实填写部门考勤情况统计表，对长期不在岗位及病、事假人员要如实填报。对落实考勤不负责任的行政主要负责人和考勤员按照《办法》规定严肃处理。

二、规范工作程序

各单位（部门）考勤工作要做到准确无误，请假、旷工、迟到、早退、出差、脱产学习、串休等均应记载。严格执行学校考勤制度，按照审批权限认真履行请假手续。考勤员每月按时将人员出勤情况及相关证明材料报人事处备案。

三、强化检查、监督工作

（一）成立学校考勤督查工作小组（以下简称督查组）负责对全校考勤工作的督促检查，成员由人事处、纪委、院长办公室、组织部、教务处、教学质量监控中心、机关党总支、工会、学生工作部（处）、宣传部、后勤管理处等相关人员组成。

（二）督查组采取定期检查和不定期抽查的方式进行。集中检查时间在每月最后一周进行，抽查时间随机安排。督查实行备案管理，定期通报，记入年度考核，考核结果与职务晋升、专业技术职务评聘挂钩。

（三）督查内容包括各单位（部门）的考勤记录，是否严格落实请销假制度;教职工出勤情况，是否有迟到、早退、无故脱岗、旷工现象;教职工工作作风情况，工作时间是否有玩电脑游戏、网上炒股、观看或下载影视等与本职工作无关的现象；以及是否有其他违反工作纪律的行为。

各单位、部门要结合实际，采取有效措施，加强对工作纪律的管理工作。全体教职工要严格遵守工作纪律，认真履行岗位职责，对违反纪律的教职工，学校将根据《办法》等有关规定给予严肃处理，确保良好的工作秩序。

人事处

2020年10月6日